1年目から2年目へ！
新入社員のための成長支援研修
新入社員が業務定着期を越え、自立成長期へ進むためのスキルや考え方を学びます。
オープン講座詳細
講座名
1年目から2年目へ！新入社員のための成長支援研修 ～成長のステージを理解し、次のステップを目指す～
日時
2025年3月25日（火）13:00~16:30
概要
本研修では、新入社員が業務定着期を越え、自立成長期へ進むためのスキルや考え方を学びます。
成長プロセスの理解を深め、現状の課題に対処するための具体的な方法を習得します。
短期目標の設定やチームで成果を上げるためのコミュニケーションスキルを学び、次のステップに進む自信を育むことを目的としています。
対象者
- 入社半年〜1年目の新入社員
- 現在の業務における課題を克服し、次の成長ステージに進みたい方
- チームで成果を出すためのスキルを高めたい方
目的
- 自分が成長プロセスのどこにいるのかを理解する
- 明確な短期目標を設定し、小さな成功体験を重ねる方法を学ぶ
- 周囲を巻き込みチームで成果を出す為のコミュニケーションスキルを習得する
カリキュラム
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成長のステージを理解する
・研修の目的セット、現在のステージから自立成長期へ進むための方法を学ぶ
①組織適応期 ②業務定着期 ③自立成長期
業務定着期の理解と対策
成長のプロセスを知り業務定着期を乗り越える力を養う
・業務定着期の特徴 スキルを磨きながら責任感や成果を求められる時期 期待と現実のギャップ
・この時期を乗り越えるためのヒント 小さな成功体験を数える、メンバーと連携する
・変えられるものと変えられないものを知り、変えられるものにフォーカスして進む
ワーク：ここまでで乗り越えたこと、今抱いている課題について洗い出す、グループで共有する
短期目標の設定と行動計画
目標を設定し具体的な行動につなげる
・SMARTの法則を使った目標設定
・短期目標の効果を知る
達成感を得る事で自己効力感を高める（自己効力感とは何か）
次のステージに進む自身を育む
「現状から得たい成果」「次に進むために必要な行動」をSMARTに基づいた目標設定
・主体的に動く大切さ
・対処能力を上げるために行うこと
まとめ
業務定着期を超えて次のステージに
・今日の内容の振り返り
・振り返りシート記入（印象や記憶に残った事）
明日から実践したい具体的な行動
費用
16,500円（税込）/お一人様
オープン講座 参加時の価格です。
場所
●オンライン
Zoomによるオンラインのため、ネットワーク環境があればどこでも受講を頂けます。
※PCのご用意が難しい場合はご相談ください
キャンセルポリシー
(1)研修開催日21日前まで：キャンセル料なし
(2)研修開催日20日前から7日前まで：受講料の50％
(3)研修開催日6日前から研修当日：受講料全額
特記事項
・お申し込みの際は、弊社オープン講座のキャンセルポリシーにご同意いただいたものとみなします。
・欠席された場合には、研修費用の全額をご請求させていただきます。
・弊社都合で開催を中止または延期する事由が発生した場合には、お客様へのご請求は発生しません。
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