- 研修名
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新入社員に対する効果的なアプローチを考える為のジョブクラフティング研修 ～相手の強みを最大限に生かし部下や後輩のやりがいを見出す～
- 概要
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この研修では、ジョブクラフティングの概念と実践を通じて、参加者が自分と後輩の仕事を再定義し、相手の強みを最大限に活かしながら、仕事にやりがいを見出す方法を学びます。
それぞれの価値観に基づいた働き方をデザインし、モチベーションを高め、仕事の質を向上させるための具体的なアプローチを習得します。
自分と他者との価値観の違いを認識し周りを鼓舞するモチベーターになる為のポイントをインプットします。
- 対象者
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- ・リーダーシップを発揮しながら、チームメンバーのモチベーションを高めたい管理職やチームリーダー
- ・周りのモチベーションを高め共に成長したいと考えている先輩社員
- ・キャリアの中で自己成長をしたい人
- 目的
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・私達の仕事を再定義し、皆が主体的に仕事に取り組む具体的な方法を考える
・ジョブクラフティングを通じて、個々の強みを活かしながら、仕事の質を高める
・それぞれが自分らしい働き方を実現するための具体的な方法を発見する
・後輩や部下のモチベーションアップを図るためのポイントを知る
- カリキュラム
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詳しくはこちら
１．ジョブクラフティングとは
１）ジョブクラフティングとは何か
２）キャリアの視点から考える２つのタイプ2．自分のやりがいの神殿を作る
１）自分の価値観を知り他者との違いを認識する
２）自分が持っている無形資産を知る
自分の弱みから見える強みを知る
３）相手が持っている力を見極めるリフレーミング
４）組織と相手が望む状態を言語化する
５）自分の周りの人の事を想像し、私達に何が求められているかを考える
６）自分の強みと周りからの期待を融合させ、なりたい姿を言語化する3．ジョブクラフティング実践
１）相手のキャッチコピーを考え、相手をモチベートする言葉を提供する力を養う
- 費用
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16,500円（税込）／お一人様
オープン講座 参加時の価格です。
- 日時
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2024年12月24日（火）13:00~17:00
- 場所
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●オンライン
Zoomによるオンラインのため、ネットワーク環境があればどこでも受講を頂けます。
※PCのご用意が難しい場合はご相談ください
- キャンセルポリシー
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- (1)研修開催日の21日前まで：キャンセル料なし
- (2)研修開催日20日前から7日前まで：受講料の50％
- (3)研修開催日6日前から研修当日：受講料全額
- 特記事項
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- ・お申し込みの際は、弊社オープン講座のキャンセルポリシーにご同意いただいたものとみなします。
- ・欠席された場合には、研修費用の全額をご請求させていただきます。
- ・弊社都合で開催を中止または延期する事由が発生した場合には、お客様へのご請求は発生しません。
